肋骨骨折的鉴定主要依靠医学影像学检查的结果。像平时常用的胸部X光,它能较为直观地呈现出肋骨的大致情况,能初步判断是否有骨折。而CT检查则更为细致,能清晰地显示出骨折的具体位置、形态以及与周围组织的关系等。如果骨折没有明显的移位,并且后续愈合得比较好,按照相关标准,就可能被鉴定为轻伤二级。但要是骨折伴有明显的移位,或者对呼吸功能等产生了影响,那很可能就会被鉴定为轻伤一级。不过,具体的鉴定标准得依据《人体损伤程度鉴定标准》等相关规定来确定。而且这个鉴定工作必须由专业的法医或者司法鉴定机构来进行。他们会非常严谨地综合考虑很多方面的因素,比如骨折的具体部位,是哪几根肋骨骨折,骨折的程度严重到什么地步,以及对身体功能到底产生了多大的影响等。只有全面、细致地考量这些因素,他们才能作出准确的鉴定结论,为相关的法律事务提供可靠的依据。
2025-02-02 10:09:01 回复
肋骨骨折的鉴定主要依据医学影像学检查的结果。通常情况下,借助胸部X光或者CT等检查手段,能够明确骨折的具体情况。如果骨折没有明显的移位,并且愈合情况良好,那么有可能被鉴定为轻伤二级;要是骨折伴有明显的移位,或者对呼吸功能等方面产生了影响,就可能被鉴定为轻伤一级。然而,具体的鉴定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》等相关规定来确定的。并且,这种鉴定必须由专业的法医或者司法鉴定机构来进行。他们会全面地考虑骨折的部位、程度以及对身体功能所造成的影响等多个方面的因素,从而作出准确的鉴定结论。
2025-02-02 09:56:18 回复
肋骨骨折的鉴定,那主要得依据医学影像学的检查结果。通常情况下,我们可以借助胸部的X光检查,或者是CT检查,这样就能清楚地弄明白骨折的具体情况。要是骨折没有特别明显的移位,并且愈合得还挺好的话,那很有可能就会被鉴定为轻伤二级;要是骨折伴有很明显的移位,又或者是对呼吸功能等方面产生了影响,那可能就会被鉴定为轻伤一级。不过,具体的鉴定标准得按照《人体损伤程度鉴定标准》以及其他相关的规定来。而且,这个鉴定必须得由专业的法医或者是司法鉴定机构来进行才行。他们会特别全面地考虑骨折的部位、程度,还有对身体功能产生的影响之类的好多方面的因素,然后经过仔细地分析和判断,最终就能作出准确的鉴定结论。
2025-02-02 09:09:05 回复专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可可不可以会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就可不可以够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第七根肋骨可不可以够上轻伤?相关的法律知识,希望可不可以对您有帮助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与肋骨第七八根骨折工伤怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能不能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能不能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第七根肋骨能不能够上轻伤?相关的法律知识,希望能不能对您有帮助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可可以会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就可以够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第七根肋骨可以够上轻伤吗?相关的法律知识,希望可以对您有帮助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第七根肋骨能够上轻伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 1、伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准,道交标准肋骨骨折构成十级伤残; 2、医疗待遇需按当地标准支付护理费; 3、一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。一次性伤残补助金:标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。因此,工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系,能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯