专业解答劳动仲裁的审理期限通常为接到案件后的45个自然日,复杂案件可以延长,但总时长不能超过60个自然日(包括延长的15天)。这样的规定主要是为了快速保障劳动者的权益,让他们能在合理时间内得到公正的裁决。
专业解答劳动者与用人单位就工伤保险待遇发生争议时,需先经劳动仲裁前置程序。未经仲裁,不得直接起诉。工伤赔偿应根据相关法律法规进行认定,依据《工伤保险条例》裁定赔偿请求。不服仲裁结果,可依法向法院起诉。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗问题带来帮助。
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