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截肢工伤公司一般赔多少

黄* 河南-鹤壁 工伤赔偿标准咨询 2025.01.13 16:34:25 445人阅读

截肢工伤公司一般赔多少

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(一)进行工伤认定与劳动能力鉴定:
    这是确定赔偿的重要前提。受伤职工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定则要在伤情相对稳定后进行,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,由专业人员根据相关标准评定伤残等级,截肢情况通常伤残等级较高,可能在五级到二级不等。
(二)明确赔偿项目及计算方式:
    1. 医疗费:由工伤保险基金支付。职工应妥善保存好所有医疗费用的票据,以便后续报销。
    2. 停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放。用人单位需按照职工受伤前的工资水平和福利待遇,在停工留薪期内正常支付工资,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3. 伤残津贴:如果是一到四级伤残,保留劳动关系,按月支付津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,支付月数不同。五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。伤残等级越高,支付月数越多。
    5. 护理费:如果职工因工伤生活不能自理,需要护理的,根据护理级别和实际情况确定护理费数额。
    6. 辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如截肢职工可能需要安装假肢等辅助器具,相关费用由基金支付。
(三)确定责任主体:
    如果公司依法缴纳了工伤保险,大部分赔偿费用由工伤保险基金承担;如果公司未依法缴纳工伤保险,那么所有赔偿责任都由公司承担。职工要注意收集相关证据,如工资条、工作证、考勤记录等,证明与公司存在劳动关系以及工伤发生的事实。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的伤残津贴等待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金等相关待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2025-01-13 19:51:01 回复
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截肢工伤的赔偿金额并非固定不变,而是受多方面因素制约。下面为你详细解读:
1. 认定与鉴定:必须先完成工伤认定以及劳动能力鉴定。一旦被认定为工伤,且鉴定有伤残等级,截肢情况通常伤残等级较高,在五级到二级之间。
2. 赔偿项目:医疗费由工伤保险基金承担;停工留薪期工资按原待遇发放;伤残津贴方面,一到四级伤残保留劳动关系,按月领津贴,比例在本人工资的75% - 90%;一次性伤残补助金,五级18个月本人工资,四级21个月,等级越高月数越多,还可能有护理费、辅助器具费等。
3. 责任承担:若公司未依法缴纳工伤保险,赔偿责任全由公司担起。具体赔偿数额要结合实际工资、伤残等级等来精准计算。

2025-01-13 19:37:33 回复
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法律分析:
1. 工伤认定与劳动能力鉴定是关键前提。只有被认定为工伤并确定伤残等级,才能确定赔偿标准,截肢通常对应较高伤残等级。
2. 赔偿项目多样。医疗费由工伤保险基金支付保障医疗开销;停工留薪期工资维持职工原有生活水平;伤残津贴针对一到四级伤残,保留劳动关系并按月发放;一次性伤残补助金依据伤残等级按一定月数乘以本人工资计算;护理费、辅助器具费等根据实际需求支付。
3. 公司责任重大。若未依法缴纳工伤保险,所有赔偿责任均由公司承担。
提醒:
发生截肢工伤后,务必及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,注意保留相关医疗、费用凭证等。若赔偿遇阻,可咨询我进一步分析。

2025-01-13 19:03:52 回复
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结论:
截肢工伤的赔偿金额受多种因素影响,需先进行工伤认定与劳动能力鉴定,赔偿项目多样,若公司未缴工伤保险,赔偿由公司承担,具体数额要依据实际工资、伤残等级等准确计算。
法律解析:
1、工伤认定与鉴定是关键。只有被认定为工伤并确定伤残等级后,才能确定赔偿标准,截肢通常伤残等级较高。
2、赔偿项目明确。医疗费由工伤保险基金支付;停工留薪期工资按原待遇发放;伤残津贴针对一到四级伤残按月发放;一次性伤残补助金按伤残等级有不同月数标准;还可能有护理费、辅助器具费等。
3、公司责任重大。若公司未依法缴纳工伤保险,就需承担所有赔偿责任。
实际中,计算赔偿金额较为复杂,涉及诸多因素。如果您或身边的人遇到截肢工伤赔偿相关问题,建议及时向专业律师咨询,以便准确维护自身合法权益,确保获得应有的赔偿。

2025-01-13 18:36:32 回复
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截肢工伤赔偿金额受多因素制约,需先完成工伤认定与劳动能力鉴定,认定为工伤且确定伤残等级后(截肢通常为较高等级伤残,如二至五级)方可确定赔偿。

1. 赔偿项目多样。医疗费由工伤保险基金支付;停工留薪期工资按原待遇发放;伤残津贴方面,一至四级伤残保留劳动关系并按月支付(本人工资75% - 90%不等);一次性伤残补助金按伤残等级发放,如五级18个月本人工资,四级21个月,级别高则月数多;还可能有护理费、辅助器具费等。
2. 若公司未依法缴工伤保险,赔偿责任由公司承担。

建议职工及时申请认定与鉴定,保留相关费用凭证。用人单位应依法参保,避免承担高额赔偿风险,双方应依据实际工资、伤残等级准确计算赔偿数额。

2025-01-13 16:59:53 回复

解答如下, 交通事故赔偿,主要有两个方面内容:人身损害和财产损失。哪方面的赔偿,要先看二个问题:看警方的事故责任认定书,当事人各方在事故责任中各承担多少责任和事故造成的总共损失有多少。
一、经济赔偿方面,看总共有多少,然后按照责任认定书上确定的责任份额分担。
二、人身损害赔偿方面比较复杂,责任的分担也是按照事故责任认定书上确定的责任分担,只是涉及的赔偿内容比较多、比较复杂一些:
1、伤残赔偿(具体标准按伤残等级确定)。
2、医疗费(实际支出);
3、误工费;
4、护理费、营养费;
5、康复治疗费、伤残器具费;
6、医院的伙食费、必要陪护人员的费用;
7、如果造成重大伤残、部分/全部丧失劳动能力、或者死亡的,还涉及未成年人、老人的抚养费;
8、交通费;
9、其他因事故引发的必要赔偿费用。以上没有的项目,不用赔偿。坐朋友的车出门受伤会获得赔偿吗无证驾驶造成他人人身损害谁来担任是不是所有的骨折都能定到伤残

您好,针对您的一般车祸截肢赔多少金额问题解答如下,
1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。
2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;
3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
5.残疾赔偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。七级伤残赔偿8年。
6.被扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
7.交通费:按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。

您好,针对您的车祸截肢一般赔多少金额问题解答如下, 一般车祸截肢赔多少钱
1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。
2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;
3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
5.残疾赔偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。七级伤残赔偿8年。
6.被扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
7.交通费:按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。
车祸伤残赔偿金怎么举证
伤残赔偿金实际是对受害人因伤构成残疾而导致的收入上的损失的赔偿。要确定残疾赔偿金首先要由有资质的鉴定机构来对受害人进行鉴定,以确定受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。为了避免不必要的麻烦,受害人可以在后向管辖申请委托鉴定,会按照法定程序确定鉴定机构。
对鉴定结论有异议并能够提供证据证明以下几种情况:
1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;
2、鉴定程序严重违法的;
3、鉴定结论明显依据不足的;
4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
可以申请重新鉴定,对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。
残疾赔偿金的计算方法:按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
特定情况:受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
提供的证据:司法鉴定书。

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