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我与公司这已经是第三次续签了,那么第三次劳动合同必须是无固定期限的吗?谢谢解答了！
用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
专业解答是的。吸毒第二次以上被抓到，可能面临十五天的拘留，警方如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒。教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上2000元以下罚款。
专业解答根据劳动法规，劳动者连续签订两次固定期限合同后，若无禁止情形且未主动要求签订固定期限合同，应与用人单位签订无固定期限合同。这一规定旨在保障劳动者的权益，确保稳定就业关系。 因此，在第三次续订合同时，双方应依法签订无固定期限合同，以维护劳动者的合法权益和劳动关系的稳定性。
专业解答劳动合同第三次签订并不必然是无固定期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》，第三次签订并不自动转为无固定期限合同，但双方可以约定。通常，若无特别要求，第三次合同多为无固定期限。但双方需明确同意，非自动转换。签订后，劳动关系更稳定长期，除非法定或约定情形，否则不易解除。
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