法官己支持劳动合同已解除还需赔偿吗?

合同已被解除，就很难被确认为无效了。二倍赔偿指的是单位违法解除劳动合同的情形，也就是说你的单位要是没有合法的理由单方的解除了与你之间的劳动合同，那你可以考虑通过劳动仲裁主张二倍赔偿金。

济补偿金是用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，其目的是保护弱势的劳动者。而赔偿金则是一种惩罚性措施。劳动合同法第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。也就是说，法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。在该案中法官己支持劳动合同已解除还需赔偿吗，公司因经营不善而解散，有正当理由要终止与雇员的合同，这不属于违法终止劳动合同行为，所以公司无需支付赔偿金。