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公司未提前一个月通知,突然告诉我辞退应该怎么补偿?

pub****485 重庆 劳动关系咨询 2024.12.05 12:22:48 366人阅读

公司未提前一个月通知,突然告诉我辞退应该怎么补偿

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需要结合具体的辞退原因分析解除是否合法,违法解除与合法解除的赔偿标准是不一样的。若需进一步沟通,可电话联系

2024-12-05 15:21:36 回复
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你好,具体是什么情况?

2024-12-05 14:46:41 回复
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您好,工资这边具体在哪个位置呢

2024-12-05 14:37:26 回复
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如果是违法辞退,需要支付经济补偿金。

2024-12-05 14:18:04 回复
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你好,在单位上班多久了

2024-12-05 13:06:43 回复
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公司未提前一个月通知,突然告诉我辞退应该怎么补偿

2024-12-05 12:45:02 回复
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您好,与您电话沟通,还请您注意接听

2024-12-05 12:38:23 回复
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你好,上班多久了呢?

2024-12-05 12:32:38 回复
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你好无故辞退的可以申请劳动仲裁

2024-12-05 12:30:44 回复
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你好,你这边具体是什么情况?

2024-12-05 12:26:26 回复
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