刘律师你好，我在公司工作8年多，今天接到口头辞退通知，我要怎么要求赔偿，谢谢！?

收集证据
辞退证据：尽量获取公司口头辞退你的录音、录像或其他相关证人证言等，以证明辞退事实的发生。
劳动关系证明：准备好工作证、劳动合同、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等，用以证明你与公司存在劳动关系以及工作年限。
要求书面辞退通知
向公司明确要求出具书面的辞退书，并注明辞退原因、时间等具体信息。若公司拒绝出具，你可在保留好相关证据的情况下，向劳动仲裁部门提出仲裁或向人民法院提起诉讼。
与公司协商
主动与公司进行协商，明确表达你对赔偿的合理诉求，争取通过友好协商解决问题，注意在协商过程中保留好相关的沟通记录等证据。
了解赔偿标准
经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
赔偿金：如果公司属于违法解除