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双方协商解除劳动合同还算违约吗

朱* 陕西-延安 劳动合同咨询 2024.11.03 00:23:44 366人阅读

双方协商解除劳动合同还算违约吗

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地区:陕西-

协商解除劳动合同不视为违约。双方经平等协商后自愿解约,符合法律。此举既考虑双方意见,又避免争议。

2024-11-03 04:00:00 回复
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地区:陕西-延安

两个人商量好了想要解除劳动合同的话其实也不算违法。只要大家都愿意,并且在平等的基础上拿得出共同的解决方案来,那这个决定就是合法、没问题的。这样做也是尊重彼此想法的表现,还能避免以后可能会出现的麻烦事。

2024-11-03 03:28:31 回复
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地区:台湾-云林县

说实话,咱们自己撕毁劳动合同并不算犯法。只要是你情我愿,沿着公平友好的路子走到一块,并且都同意把这个破合同给解了,那就是没毛病,让法律也挑不出任何毛病来。用这样的方法解决问题,既能表达出我们对彼此的尊重和理解,还可以避开那些可能会有的麻烦事儿。

2024-11-03 02:11:39 回复
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地区:四川-成都

经由求职者与雇主间的友好协商而达成的解除工作合约行为,往往不被视作违约行为。在此种情形下,员工和企业主遵循的是平等、自愿的契约精神,共同商定终止合同事宜,这种形式既符合法律规定,同时也是受到社会认可的合理选择。透过此种方式,既展现出了对于合同各方意向的充分尊重,又有效地规避了可能因为合同解除而引发的争议与纷扰。

2024-11-03 01:25:05 回复
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