公司不支付补偿金怎么办

若公司不付补偿金，您可通过以下法律途径解决。先尝试与公司协商，提出合法诉求。协商不成，可向公司所在地劳动监察部门投诉，让其调查并督促公司支付。
您也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供公司应支付而未支付补偿金的相关证据，仲裁时要备好劳动合同、解除劳动关系证明、工资发放记录等关键证据。
若对仲裁结果不满，可在法定时间内向法院起诉。注意，劳动争议解决有时效，要及时维权。

公司不给那笔补偿金，咱也别怕，有几个法子能讨个说法。头一遭，把你的正当要求亮明了。要是他们还不听劝，那就直接找他们那儿的劳动监察部门，让他们来给评评理，帮着催公司给钱。
再者，还可以去劳动争议仲裁委员会那儿申请仲裁，得把能证明公司该给钱没给的那些证据，比如劳动合同、离职证明、工资条，都带上。仲裁的时候，这些证据关键时刻能派上用场。
要是仲裁完了还是觉得心里不痛快，还有最后一招，就是去法院打官司。不过得注意，这劳动争议的事儿有时效的，别拖太久，得赶紧行动起来，把自己的权益给守住了。

公司赖着不付补偿金，咱可不能干等着。咱得主动出击，怎么出击？
咱先试着跟公司好好协商，把咱合法的诉求明明白白地给公司说清楚。要是这协商一点用都没有，咱就到公司所在地的劳动监察部门去投诉，督促公司把补偿金给咱付了。
还有一招，那就是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过去仲裁像劳动合同、解除劳动关系证明、工资发放记录这些可都是关键证据，一个都不能少。
要是仲裁结果让您心里不舒坦，也别灰心，在法定的时间里您可以向人民法院提起诉讼。可别忘了，劳动争议的解决是有时效限制的，所以您得赶紧行动起来，这样才能维护好自己的合法权益。

若公司拒不支付补偿金，您可通过如下法律途径予以解决。首先，您可尝试与公司展开协商，并明确地向其提出自身的合法诉求。倘若协商未能达成有效结果，您可向公司所在地的劳动监察部门进行投诉，由该部门介入调查，并督促公司履行支付补偿金的义务。
您也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据以证实公司存在应支付补偿金却未支付的情形。在仲裁期间，务必要准备好诸如劳动合同、解除劳动关系证明、工资发放记录等关键证据。
若您对仲裁结果不满，那么在法定期间内，您有权向人民法院提起诉讼。需要注意的是，劳动争议的解决是有时效限制的，所以您必须及时采取行动，从而维护自身的合法权益。