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签了工作后违约怎么赔偿

彭** 内蒙古-乌海 合同违约咨询 2024.11.02 01:01:28 398人阅读

签了工作后违约怎么赔偿

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地区:内蒙古-乌海

劳动合同中,工作后违约的赔偿需视具体情况。
劳动者违约,如违反服务期约定或竞业限制约定,可能要向用人单位付违约金。不过,用人单位只有提供专项培训费用进行专业技术培训且约定服务期时,才可要求劳动者支付服务期违约金。
用人单位违约,如违法解除劳动合同,应依法向劳动者支付赔偿金,通常为经济补偿标准的两倍。
总之,赔偿责任与金额要依据双方劳动合同约定和相关法律法规确定。

2024-11-02 06:09:01 回复
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地区:内蒙古-

劳动合同里头,签完工作又变卦想跑路的赔偿问题,你要是员工那边儿违约了,比如说你答应给人家公司好好干几年,或者不去对头公司抢饭碗,结果没做到,但这儿有个讲究,老板得是真金白银地给你做过专业培训,还白纸黑字写明白了服务期限,这时候才能找你要这个钱。
反过来,要是公司那边不讲规矩,无缘无故就把你炒了,那他们就得按规矩办事,给你一笔赔偿金。这笔钱,通常是补偿你应得工资的两倍那么多,算是给你个说法。
总而言之,到底赔多少,怎么赔,都得看当初合同上咋写的,还有国家定的那些规矩,得两样都照着来才行。

2024-11-02 05:28:39 回复
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地区:台湾-澎湖县

在劳动合同的天地里这赔偿的事儿可不能一概而论,得看具体啥情况。
要是用人单位这边出了岔子,比如说违法解除劳动合同,这个赔偿金的标准通常而劳动者这边要是违约了,像是违反了服务期约定或者竞业限制约定这种情况,那就可能得向用人单位支付违约金。不过用人单位也不是随随便便就能让劳动者掏违约金的,得是用人单位提供了专项培训费用进行专业技术培训,而且还约定了服务期,这时候才能要求劳动者支付服务期违约金。
最后要知道,具体到底是谁要承担赔偿责任,赔偿的金额是多少,这都得根据双方签订的劳动合同里的约定,再加上相关法律法规的规定来敲定。

2024-11-02 04:32:02 回复
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地区:四川-成都

在劳动合同范畴内,工作签订后违约赔偿需视具体情形而定。
若为劳动者违约,例如违反服务期约定或者竞业限制约定,则有可能需要向用人单位支付违约金。不过,用人单位唯有在提供了专项培训费用以开展专业技术培训,且约定了服务期的条件下,才有权要求劳动者支付服务期违约金。
若为用人单位违约,像违法解除劳动合同这种情况,就应当按照法律规定向劳动者支付赔偿金,该赔偿金标准一般为经济补偿标准的两倍。
总而言之,具体的赔偿责任与金额,要依据双方所签订劳动合同中的约定以及相关法律法规的规定予以确定。

2024-11-02 02:44:46 回复

单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双方违约。这是根据违约行为的主体进行的分类。所谓单方违约,是指违约是由一方当事人的行为造成的。在单方违约的情况下,应由一方承担违约责任。所谓双方违约,是指双方当事人的行为都构成违约。二是,根本违约和非根本违约。这是根据违约行为所致后果的严重程度进行的分类,这种分类标准突出了违约行为与合同目的间的相互关系。所谓根本违约,是指一方的违约致使另一方订约目的不能实现或违约行为后果严重。所谓非根本违约,是指一方的违约并没有导致另一方订约目的不能实现,或者使其遭受重大损害。根本违约和非根本违约的区别主要表现在:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,另一方享有单方解除权;而在非根本违约的情况下,非违约方可以要求对方承担违约责任,但不能解除合同。三是,预期违约和实际违约。这是根据违约行为发生的时间进行的分类。所谓预期违约是指在履行期到来之前的违约,包括明示预期违约和默示预期违约。所谓实际违约,是指在履行期到来以后因为一方不履行或不适当履行合同义务而构成违约。尽管预期违约和实际违约都会发生违约责任,但两者在构成要件以及救济措施方面是不完全相同的。【相关依据】中华人民共和国民法通则[]第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。第一百一十三条当事人双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人民法院审理民事案件,除适用上述规定外,还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得,并可以依照法律规定处以罚款、拘留。中华人民共和国合同法[]第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

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