工伤劳动局可以帮助调解吗

遭遇工伤，可求助于人社局（现称人力资源和社会保障局）进行调解。其职责包含处理劳资纷争及工伤赔偿等争议，并在此过程中推动双方面对面交流，共同商议出双方均能接受的解决办法。

如果你遇到了工伤这种事情，那你可以去找那个叫人社局的地方求助。他们就是专门负责解决大家工作中遇到问题的那帮人，当然也包括了工伤赔偿这方面的争议。在他们帮忙调解的时候，他们会让你们双方坐下来好好谈一谈，然后想办法找到一个大家都能接受的解决方法。

当遇到受伤的情况时，你得找劳动局帮忙搞定（现在一般大家叫它人力资源和社会保障局）。劳动局就是专门负责处理大家因为工作而产生的各种纷争、矛盾，当然也包括了工作时候受伤该怎么算赔偿之类的问题。在这个调解阶段，劳动局会使劲儿推动双方坐下好好谈一谈，最后找到一个大家都能接受的解决办法。

解析：
当发生工伤事故时，劳动部门，即如今通常被称作人力资源与社会保障局，可以提供相关援助进行调解。这类部门拥有法定权力负责处理各类累及到劳动关系方面的争端，包括但不限于有关工伤赔偿的争议事项。在调解这一环节当中，将努力促使相关各方展开充分的协商，进而共同探索出一种能够获得各方广泛认可并实施的解决方案。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。