包工头跑路了可以找开发商吗

解析：
一、务必充分重视并妥善保存、详细记录各种与案件相关的证据材料。首要任务便是明确自身在工程现场工作的具体情况，如曾参与的工作天数以及所拖欠工资的具体数额等关键信息。
二、积极向负责该项建设工程的建筑施工企业提出索求工资的请求。
根据我国现行法律法规的相关规定，建筑施工企业有义务直接向广大农民工支付其薪资报酬，而不得代之以包工头或其他不具有合法用工主体资格的各类组织及个体。一旦建筑施工企业违抗上述要求，将农民工工资发放至包工头手中，然而此后包工头又卷款潜逃，则该建筑施工企业需对拖欠的工资负有连带偿还责任。
三、尝试向项目业主，也就是发包方提出相应诉求。
依据法律规定，业主应当预先垫付农民工被拖欠的工资款项，但是需要特别注意的是，预支的工资数额应以尚未结算完毕的工程款为上限。
四、寻求相关政府部门的协助与支持。您可向当地人力资源和社会保障部门寻求援助，由该部门出面敦促业主或工程总承包企业尽快支付被拖欠的农民工工资。
法律依据：
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条
企业应将工资直接发放给农民工本人；
严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
企业可委托银行发放农民工工资。

一、务必关注并留存证据。
首先，我们需要明确自身曾在工地进行工作，以及具体的工作天数，以便计算所拖欠的薪资额度。
二、针对建筑施工企业，您有权要求对方履行支付义务。
根据相关法律法规，建筑施工企业需直接向农民工发放薪资，严禁将其发放至包工头或者任何缺乏用工主体资格的组织与个人手中。若建筑施工企业未能遵循上述规定，将农民工工资发放给包工头之后，包工头卷款逃逸，建筑施工企业将对所拖欠的工资负有连带清偿之责。
三、如您遇到此类问题，可尝试向业主即发包方寻求权益保护。
依据法律规定，业主应当预先垫付农民工被拖欠的工资，然而值得注意的是，预支的工资金额应以尚未结算完毕的工程款项为上限。
四、您还可以寻求相关政府部门的协助。例如，人力资源和社会保障部门便能发挥重要作用，他们会积极督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。

一、我们应当高度重视并妥善保存、收集有关证据材料。在此过程中，我们首要的任务就是证实自己确实在工地参与了工作，具体劳动天数以及所拖欠工资的确切金额。
二、若无法通过与建筑施工企业进行有效协商解决问题，我们应依据相关法律法规向该企业提出支持合法权益的诉求。
根据法律规定，建筑施工企业有义务直接将工资支付给农民工本人，而不得将其发放至包工头或者其他不具备用工主体资格的组织及个人手中。如果建筑施工企业违反上述规定，将农民工工资发放给包工头后，包工头却携款潜逃，那么建筑施工企业将对所拖欠的工资承担连带清偿责任。
三、当我们无法从建筑施工企业获得应有的工资时，我们还可尝试向业主即发包方主张自身的合法权益。
根据法律规定，业主有义务预先垫付农民工被拖欠的工资，然而需要特别注意的是，预先垫付的工资数额应以尚未结算完毕的工程款项为上限。
四、在面临工资拖欠问题时，我们也可以寻求相关政府部门的协助。例如，我们可以向人力资源和社会保障部门寻求帮助，由该部门出面督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。