当咱们得去劳动仲裁委的时候,他们会在你提交申请后的五天内给你个信儿,就算是受理了还是没受理。如果被受理了的话,你就等着吧,大概45天左右就能解决这个事情,不过如果遇到棘手的情况,可能就要多等上15天。
2024-09-27 18:59:00 回复
劳动仲裁委员会那边儿,从他们收到你的仲裁请求那天算起,五天之内就得给你个信儿,是给立案还是不给立案?立案之后,大概得用四十五天来搞定这个事,要是情况特别复杂点儿的话,最多也就能再拖上十五天。
2024-09-27 17:30:39 回复
解析:
根据相关法律规定,劳动仲裁委员会有权在收到仲裁申请之日起五个工作日内,对该申请进行受理或不受理的决议。若成功受理了劳动仲裁申请,则通常情况下会在四十五个自然日内完成案件审理工作;但如遇案情复杂、需延长审理期限的特殊情况,其延长的期限也不得超过十五个自然日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
专业解答如果对劳动仲裁的裁决结果不满意,当事人在收到裁决书后的15天内可以向法庭提起上诉。法庭的审理日期从原告向被告提交起诉书和证据材料的那一天开始计算。当事人需要尽快准备好充分的证据,以便有效地维护自己的权益。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁几日作出裁决的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答在我国申请仲裁六十个工作日作出裁决。仲裁裁决是会在作出之日就会生效的,就会具有一定的法律效力的,在仲裁裁决书生效之后,是可以申请强制执行的,但是要注意是否符不符合申请强制执行的条件以及相关的时效问题的。
专业解答按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。
专业解答仲裁委员会收到仲裁申请书五日内受理。认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。逾期未补正的,视为未申请。
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