老丈人去世,女婿有丧假吗

在我国的劳动法中，岳父岳母并不被视为女婿的直属亲属，故在这种情况下，女婿无法享受丧亲之痛。因此，当岳父母去世时，女婿如需告假只能申请事假，而非丧假。尽管在此种情况下，女婿所能获得的假期待遇有所不同，仅有部分薪资或无薪，而丧假期间薪资仍应按照标准发放。
然而，值得注意的是，虽然某些企业可能将此视为丧假，但这并未得到明确的法律规定支持。

在我国现行的劳动法规中，关于岳父去世女婿是否可以申请丧假，并无明确的法律规定。通常情况下，由于岳父并非女婿的直属血亲关系，因此女婿在这种情况下需要申请的是事假，而非丧假。
值得注意的是，事假与丧假所享受的待遇存在差异，事假期间仅有部分薪资或无薪，而丧假期间则应按照正常标准支付工资。
然而，在某些企业内部管理制度中，可能将此类情况视为丧假处理，但这并不符合国家相关法律法规的规定。

解析：
关于老丈人离世时女婿是否可以申请丧假这个问题，根据现行法律法规，老丈人并不属于女婿的直属亲属范畴。因此在这种情况下，女婿若需要请假处理相关事宜，只能按照事假的流程进行申请，而无法享受丧假所带来的权益和福利待遇。
值得注意的是，事假期间的薪资仅能得到部分支付，甚至可能完全停发；
然而在丧假假期中，员工的应得薪酬仍需按正常标准予以发放。尽管某些企业可能将此类情况视为丧假，但这并未得到明确的法律规定支持。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。