15000扣多少个人所得税

按照中国现行的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则规定，对于员工个人取得的工资薪金收益，需在扣除应由其个人承担的社会保险费以及住房公积金以后，再从总金额中扣除起征点为人民币3500元的法定免征额度。此后，应根据个人所得超过法定免征额度部分对应档位的累进税率，计算并缴纳税款。具体地说，员工最终应缴纳的个人所得税税额东路等于个人应纳所得额乘以相应的税级档次所对应的适用税率，然后再在此基础上减除相应用速算扣除数。按照此计算方法，如果一名员工每月的工资金额是15000元，那么他应该缴纳的个人所得税大约是1235元。具体的计算过程如下：
首先，将员工的总收入（本例中即为15000元）扣除个人应负担的社会保险费（通常为2550元）和住房公积金（通常为3500元），得到扣除三项费用后的月收入，即8950元。然后，用这个数字乘以适用税率（本例中为20%），再减去速算扣除数（本例中为555元），即可得出该员工应缴纳的个人所得税总额，即1235元。

您的薪资总额为15,000元人民币/月，根据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关法律法规的规定，您需要缴纳的个税总额大约为1,235元人民币。具体计算方式如下：在您的工资薪水中，应当扣除由您自己承担的社会保险费用、住房公积金等项目后，再从总金额中减去3,500元人民币作为基本生活开支的免征额度。
然后，我们将按照超额累进制的税率表来计算您需要缴纳的个人所得税。具体公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=[(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数]=(15,000元-(2,550元+3,500元))×适用税率-速算扣除数=8,950元×20%-555元=1,235元人民币。

解析：
依照《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税法实施条例》的相关规定，对于职工的工资薪金所得，在扣除个人需承担的社会保险费用及住房公积金之后，再从总额中减去法定免征额度3500元，随后按照超额累计税率计算个人所需缴纳的个人所得税。具体计算公式如下：
个人应缴纳税款=应纳税所得金额×相应税率-速算扣除数=(税前月总收入-免征额度)×相应税率-速算扣除数以您的情况为例，假设您的月工资为15000元，那么根据上述公式，您需要缴纳的个人所得税大约为1235元。具体计算过程如下：
1.首先，我们需要将您的税前月总收入减去法定免征额度，即：15000元-3500元=11500元；
2.然后，我们将上一步得到的结果乘以相应税率，即：11500元×20%=2300元；
3.最后，我们需要从上一步得到的结果中减去速算扣除数，即：2300元-555元=1745元。
因此，您需要缴纳的个人所得税大约为1745元，而不是1235元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。