职务侵占罪非法占为己有的证据需要哪些

说到职务侵占罪，要想证明别人把东西占为自己的，得找点儿啥样的证据？好嘞，给你介绍一下吧。首先就是那些财务账户、会计的收据什么的，这些都能帮你看出钱或者东西是不是去了不该去的地方。然后，就是找证人来作证，比如说同事、上司或者跟这个事有关的生意伙伴，他们的话可是很有说服力的。再来就是看看有没有相关的书面证据，比如合同、协议之类的，如果发现里面有假冒伪劣或者欺骗的内容，那就成了铁证如山。最后，当然不能忘了嫌疑人口里说出来的话和他自己写的东西，要是他自己都承认了占了别人的便宜，那不就更有说服力了吗？

要想证明某个家伙是不是犯了职务侵占罪，我们得有啥子证据？首先，就是那些财务账目和会计凭证，它们能告诉钱或者东西到底去哪里了。然后，就是人们的证词，比如说同事、上司或者跟这个案子有关的生意伙伴们，他们的话能证明那个嫌疑犯是怎么处理公司财产的。再往下说，就是那些书面的证据，比如合同、协议什么的，如果这些文件里头有假话或者骗人的地方，那就成了很有力的证据。最后，当然不能忘了嫌疑犯自己说的和写的东西，如果他自己都承认了非法占有，那也算是个挺重要的证据。

解析：
在涉及到触犯职务侵占罪的案件中，关于嫌疑人非法占有公共财产或者企业财产的证据，通常应包含并涵盖如下几个关键方面：首先，必须搜集与财务账簿以及会计凭证有关的信息资料，这些数据能明确揭示所涉及的资金或财物的流动走向是否合理有序。其次，当事人的证言（例如同僚、上司或者其他相关业务合作方的陈述）也具有举足轻重的作用，能够证明嫌疑人对公司财产的处理方式是否恰当得当。再次，相关的书面证据，如合同、协议等，倘若发现其中存在虚假陈述或者欺诈行为，便可将其视为有力的指控证据。最后，嫌疑人的口头供述以及自我书写的材料，如果嫌疑人坦诚地承认了自己非法占有他人财产的事实，那么这些内容同样是非常重要的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。