首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 广元法律咨询 > 广元劳动保障法律咨询 > 身份证和档案年龄不一样退休时怎么办

身份证和档案年龄不一样退休时怎么办

杨* 四川-广元 劳动保障咨询 2024.08.09 10:24:01 420人阅读

身份证和档案年龄不一样退休时怎么办

其他人都在看:
广元律师 劳动纠纷律师 广元劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

通常而言,您的退休时间将根据您个人档案中的年龄为准。如若您对于记录年龄时存在的差异持有疑虑,您可携带齐全的相关资料和确凿的证据前往人事部门进行更正,否则面对档案年龄的退休时间,您需要严格遵守相关的法规制度。依据现行的政策法规,原则上来说,公民的出生日期不能擅自修改。
确实由于公安机关的疏忽,或者公民自身申报信息的误报而导致登记错误的情况下,申请人务必提供能够证明其实际出生日期,并且有效且真实可靠的原始材料以及佐证性的材科作为证明,方可获得申请更正的资格。若是属于机关、团体、学校、企业或是事业单位的人员,还需先行由所在单位的组织人事部门出具同意变更的证明文件。

2024-08-09 15:41:00 回复
咨询我

通常情况下,我们将依照您个人档案中的年龄数据来协助您完成退休手续。然而,若您对年龄信息存在任何疑问,可以携带相关的资料与证据前往人事部门进行核实与变更。在这种情况下,我们只会根据您的档案年龄来为您办理退休。根据相关法规文件的明确规定,对于公民的出生日期原则上不得进行修改。
但如果申请人为确实由于公安机关的工作失误或者公民本人申报错误导致的错登问题,则需要您提供能够证实其实际出生日期且真实可靠的相关原始凭据以及辅助性的权威原始证据,以此来办理更正手续。属于机关、团体、学校、企业事业单位等的人员,还须由所在单位组织人事部门开具允许变更的证明文件方可进行操作。

2024-08-09 13:52:57 回复
咨询我

解析:
通常情形下,我们会依照您的个人档案中所记载的年龄来为您办理退休手续。若您对于自身年龄记录存在疑惑或者异议,可携带相应的权威资料与证据前往人事部门进行核实变更。反之,如无任何异议则需遵照档案年龄按时履行退休程序。根据相关政策法规的明文规定,除特殊情况外,个人出生日期原则上不会予以更正。
而针对确实由于公安机关失误或公民个人申报错误导致年龄登记出现差错的问题,申请者必须提供能够证实自己实际生日那天并的确存在的所有原始材料以及经过鉴定证明真实可信的相关辅助证明材料等权威性的原始凭证。同时,涵盖机关、团体、学校、企业以及各类事业单位在内的相关组织,均需要具备所在单位组织人事部门允许变更的书面证明。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。

2024-08-09 12:00:58 回复

工作档案年龄比身份证年龄小是无法更改的,个人档案是不能随意改动的,退休是会按照档案的年龄来办理退休。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健全审批制度?(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。??扩展资料:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围,今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。?

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫