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根据我国刑法典的明文规定，强迫或组织他人违背安全规则进行危险性作业罪被视为直接涉及公共安全的重大违法犯罪活动，其主要表现形式为：违法下令让他人在极度危险的情况下操作实践，并因此导致了大规模的人员死亡事故或者产生了其他极端严重的社会影响。从法律意义上讲，这类犯罪的实施者是由自然人构成，其中包括那些对生产过程和作业活动具有组织、指挥或者管理职责的公司高层，如经理、主管、实际控制人、投资者等人员，同时也涵盖了所有直接参与到生产过程中去的一线工人。在这个过程中的实质内容就是违法下令让他人在极度危险的情况下操作实践，并因此导致了大规模的人员死亡事故或者产生了其他极端严重的社会影响。而该类犯罪的责任性质则定位为过失行为，区别于故意犯罪。
值得注意的是，本罪作为重大责任事故罪的特殊规则，如果行为人的行为既不满足本罪的犯罪构成，又符合重大责任事故罪的标准，此时应该将其归类到重大责任事故罪中进行追究。对于此类犯罪，刑法明确规定了相应幅度的刑事惩罚措施，即对于初犯，法院可以判处有期徒刑五年以下或者拘役刑罚；若情节极其严重，可判处有期徒刑五年以上。
若遵照我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条款，可得知，强令、组织他人违规进行危险性工作的罪行，属于对公众生命和财产安全构成威胁的刑事犯罪。此罪名以“强令他人”违反危险性工作规程为前提条件，进而导致重大人身伤害或产生其他不良后果的行为。该类犯罪的实施主体主要为个人，他们可能是负责对生产过程、作业活动进行组织、指挥或者管理的管理者、领导者，如公司经理、管理层成员、实际控制者、投资者等，或者直接参与生产、作业的工人阶层的代表人物。在这类案件中，行为与结果之间是紧密相连的因果关系——实施“强令他人”违反危险性工作规程这一行为，接着引发了重大人身伤害事故或某种程度上影响了公众利益的严重后果。而构建本罪名的法律责任形式，主要是追究参与者的过失行为。
其次，值得注意的是，之所以将强令、组织他人违规进行危险性工作的行为视作是重大责任事故罪的特例，原因在于行为人的行为虽然并未满足强令、组织他人违规进行危险性工作罪的全部构成要件，却符合了重大责任事故罪的全部构成要件。那么在这种情况下，就应该依照重大责任事故罪的法定刑来定罪量刑。据检方资料显示，犯有此类罪行的罪犯将会面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果情节严重到相当程度，更可能被判处5年甚至更多年的监禁。
解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，强制他人违规行动和组织他人冒险作业的行为被归类为危害公共安全的犯罪类别，即强制他人违反规定从事充满风险的工作行为，该行为导致的严重后果可能包含重大人身伤亡或其他严重后果。在这种情形下，作为实施犯罪行为的主体，需为自然人身份。这样的人物角色不仅包括那些主导生产流程、指令和管理生产运作的负责人、管理人员、实际控制者、投资者等人，还涵盖了直接参与生产活动的普通从业人员。需要重点指出的是，这种罪犯的行为必须是引发了重大人身伤亡、财产损失等严重后果，而不是简单的违反章程规定。强令他人违规冒险作业罪的法律责任形式被明确规定为过失责任。这个罪名是针对重大责任事故罪的细化和特化规定。如果某人的行为没有满足强令他人违规冒险作业罪的构成要件，但是却满足了重大责任事故罪的所有条件，那么应将其定为重大责任事故罪。对于因此案被判刑的罪犯，他们将会面临五年以下的有期徒刑甚至更严重的处罚，如五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪；强令、组织他人违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的
因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
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