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你好 我工作9个月 今天被通知辞退 没谈拢 不给赔偿N+1,只给一个月，后面他又给我发了一个辞退通知书，说以不能胜任工作被辞退，让我签了字，我还能要到两个月赔偿吗，但我并没有不能胜任工作
可以的，具体情况咱们电话沟通
专业解答若试用期内被辞退且提前一个月通知，此为违法行为，劳动者应获双倍经济补偿。如该违背法律规定的决定是由用人单位主动提出并经过劳动者充分协商后达成一致意见从而产生的解约情形，劳动者有权利要求用人单位支付相应的经济补偿费用。
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