职务侵占罪辩护标准包括什么

解析：
在办理职务侵占罪案件的辩护过程中，重点应关注以下几个方面：
首先，考察被告人是否实施了侵占行为，也就是他是否通过利用其职务便利，实施了非法占有公司或企业财务的行径；
其次，需要审查被告人是否具备主观上的故意，也就是说，他是否明确知道自己所从事的行为触犯法律且企图进行侵占；
再次，要确定被侵占的财产是否为单位所有；
最后，还需判断侵占的金额是否达到了法定的刑事追诉标准。若能成功证明被告人在案发当时并未产生侵占意图，或者对财物的所有权存在争议，那么这些因素都有可能成为辩护的关键突破口。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。