解析:
【侵占罪】,亦称【职务侵占罪】,系指向公司、企业或者其他单位的工作人员,凭借在职务中的便利条件,无合法根据地将本单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。针对此类案件进行裁决所需的证据主要涵盖以下方面:
1.有关财务事项的记录:例如被侵占财产的收入、支出、发票以及相关的转账往来记录等。
2.来自证人的证词:包括同事、直属上级、合作伙伴以及其他可能见证了侵占行为发生过程的人所提供的陈述。
3.由受害单位提交的报案材料:该材料应详尽阐述财物遗失或状况异常的具体情形。
4.被告人的供述和辩护:
其中包括对犯罪事实的承认或否认的相关记录。
5.实物证据:例如被侵占的财产本身及其残余部分等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
专业解答在我国,对于职务侵占罪的涉案金额的法律规定大多介乎于六万元人民币以上。
专业解答职务侵占罪的大额认定证据标准是什么根据我国现行法律法规之规定,职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”的认定标准设定为六万元人民币或等值外币以上。其原因在于职务侵占罪中的“数额较大”这一数额起点需参照贪污罪与受贿罪对应的数额标准加以规定并实施,具体地说,便是根据贪污或者受贿数额在三万元人民币至二十万元人民币之间时,应当被认定为刑法所规定的“数额较大”。
专业解答职务侵占罪金额认定所依据的证据有哪些1.调阅并审查被害人所在公司的企业注册登记材料以及其与职员之间签署的劳动合同,以此获取能够证明犯罪嫌疑人在该公司中所担任职务及身份的关键性证据材料,从而明确犯罪行为的主体身份。2.搜集并整理犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其在职务范围内所获得的证据材料,以便进一步确认犯罪行为的性质。
专业解答侵占犯罪证据主要有这些:财务记录,能证明财物价值;证人证言,能提供侵占细节;物证,比如侵占的财物或有关物品;书证,例如合同、邮件,用于反映所有权转移;鉴定意见,可专业评估财物价值。这些证据一起,构成了侵占犯罪事实的证明体系。
专业解答当提起侵占罪诉讼,需提交相关证据支持,如物证、书证、证人证词、受害人陈述、嫌疑人及被告口供、专业鉴定等。此为自诉案件,受害者或法定代理人需直接向法院提交,公安不能受理。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯