解析:
1、基于对他人财产的非法侵占意图,将本属于他人的、暂时交付于自身保管的财务、被遗弃的物品或是被掩埋的物品,未经合法许可便非法地据为已有,并且其数目达到较大规模,即使面对他人要求返还的要求,仍然采取拒绝态度不肯交出的。
2、具有通过合理、善意以及合法途径,拥有他人财物相关行动的必要条件。这是需要将他人的财物非法地占为己有,并且对于他人要求返还的请求,采取坚决拒绝的态度。这里所说的“占为己有”,是指应当将他人原本交由自己保管的财物、被遗忘的物品或被掩埋的物品视为自己的财物,以所有者的身份自居,擅自进行处置、使用和收益的行为。
3、根据法律规定和约定,应当将他人的财物退还给原所有人,但是却采取了拒绝的态度,例如,财物所有人已经明确提出要返还财物,并且提供了充分的证据来证明该财物确实属于他们所有,然而行为人对此视若无睹,明确表示不会返还。或者虽然表面上表示愿意返还,但是在事后却擅自处理,导致实际上无法返还。或者采取诸如谎称财物被盗窃、丢失等欺诈手段来拒绝返还。或者携带财物离开原来的地方,并且拒绝返还。或者已经非法处理了财物,但是却拒绝追回或者赔偿的情况,都应该予以立案调查。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
专业解答最新出台的侵占罪立案标准为何关于普通侵占罪的立案要求可概括如下:首先,行为人必须通过正当且善意的、合法的方式,实际占有被人之物;其次,行为人须将被人的财产非法据为己有,且拒绝退还给原权利人;最后,侵占金额需要超过2万元人民币。
专业解答职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,该罪名主要针对职场中的违法犯罪现象,例如公司、企业或其他单位的员工,在其职责范围内,通过不当手段私自占有本应属于公司所有的财产,且这一行为已达到了法律所规定的“情节严重”(即盗窃公私财物价值六万元至窃取公私财物价值一百万元以上)的程度。一旦有这样的行为发生,并且涉案金额符合上述标准,那么公安机关将会依法进行立案调查。
专业解答侵占罪,其定义是指犯罪嫌疑人基于非法占有之意图,对原本属于他人物品或失物、埋藏物,通过违反法律法规的方式私自占据,且在数额上具有一定程度,且持续拒不归还这些财产的行为。关于侵占罪的立案标准,通常会涉及到财物的价值,而这个具体的数值则需要根据各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院,结合当地的实际情况来进行确定。
专业解答关于非国家公职人员涉嫌职务侵占犯罪案件的立案准则,通常以涉案金额达到数额较大这一标准作为衡量依据。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,当公司、企业或其他机构的工作人员,滥用其职务上的职权,未经合法程序将所在单位财产非法占有并据为已有,且此种行为导致的单位财物损失金额在人民币六万元至一百万元之间时,应当予以刑事立案追究责任。
专业解答根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定,公司、企业或其他相关单位中的工作人员,若利用职务上的便利条件,未经合法程序擅自将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元及以上者,都应该被视为职务侵占罪的犯罪嫌疑人并依法予以立案追究其刑事责任。在此所提到的“数额”,特指的就是犯罪行为涉及到的具体经济损失金额。
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