放弃购买社保承诺书有效吗

[律师回复]可以要求补交社保，至于赔偿金不可以。

[律师回复]你好正在查看你的问题

[律师回复]你好，这个可以要求支付经济补偿金的

[律师回复]你好，请问是一直工作到现在吗

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]你好，说一下具体情况

[律师回复]可以要求根据工资数额，补足社保。

[律师回复]你好，看具体的当地政策的

[律师回复]你好，方便沟通一下吗

[律师回复]您好，关于面临退休但单位之前未签劳动合同也未缴社保的问题：第一，单位未与您签订书面劳动合同属于违法行为，但因距今时间较长，主张双倍工资差额可能已超过仲裁时效。第二，单位未为您缴纳社保的，您可以要求单位补缴社保。社保补缴需要通过社保经办机构办理，单位不配合的可向社保行政部门投诉。第三，如果因单位未缴社保导致您退休后无法领取养老金或养老金大幅减少的，您可以要求单位赔偿相应的养老金损失。建议收集证明劳动关系的证据，包括工资条、工牌、证人证言等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复]没有签订合同，只要证明存在劳动关系也可以要求支付工资和赔偿

[律师回复]您好，关于城乡居民养老保险的咨询：第一，您现在43岁，前6年交100元后11年交500元，共计已缴纳17年。到60岁时还需要继续缴纳17年，累计缴费年限将达34年。第二，养老金的金额与缴费年限和缴费档次直接相关。缴费档次越高、年限越长，退休后每月领取的养老金越多。您可以考虑在后续年度适当提高缴费档次。第三，建议您携带身份证到当地社保经办机构查询完整的缴费记录，确认账户信息的准确性，并可咨询工作人员了解不同缴费档次对应的养老金预估金额。

[律师回复]你什么时候到公司上班的？上了多久？

[律师回复]交五险一金是对未来的一种保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。根据您出生年份计算，到2026年您已经54岁，如果之前未交过五险一金，那么考虑退休年龄和保险累计年限，您需要评估是否能够在退休前满足领取养老金的条件。此外，医疗保险对于这个年龄段的人来说尤为重要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]首先得和你明确一个事情，你社保缴费年限够退休要求吗