仲裁到一审中间间隔多长时间

您好，关于这个问题，我的解答如下,劳动仲裁60天内结案，如果不服仲裁裁决，可以自收到裁决书之日起15日内向人民提讼。人民法院审理劳动争议案件是适用《民事诉讼法》中的程序规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条规定人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。因此劳动仲裁后一审要多久，要根据案情而定：1、如果案情简单，人民适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结;2、案情复杂的，人民适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。也就说最快3个月，慢的话，需要半年到一年时间。

您好，关于这个问题，我的解答如下,劳动仲裁60天内结案，如果不服仲裁裁决，可以自收到裁决书之日起15日内向人民提讼。人民法院审理劳动争议案件是适用《民事诉讼法》中的程序规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条规定人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。因此劳动仲裁后一审要多久，要根据案情而定：1、如果案情简单，人民适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结;2、案情复杂的，人民适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。也就说最快3个月，慢的话，需要半年到一年时间。