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劳动合同甲方没签字也没盖章生效吗

宋* 福建-宁德 劳动合同咨询 2024.05.18 14:25:00 312人阅读

劳动合同甲方没签字也没盖章生效吗

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一份合法有效的劳动合同须得经过用人单位与劳动者的共同协商达成共识并于合同文本中进行正式签署或盖印方可生效;若该劳动合同仅由用人单位法定代表人亲自签署亦或是只加盖了用人单位的公章,而并未有劳动者本人的签字或加盖其个人的印章,那么,这一类情况下的劳动合同将被视为失效。

2024-05-18 17:12:59 回复
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解析:
按照现行规定,劳动合同的订立,须经用人单位与劳动者双方协商达成共识,并于劳动合同文本上共同签署或加盖印章方可生效。
若仅有用人单位的法人代表签字或仅盖有用人单位公章,却无劳动者签署或盖章,则相应的劳动合同将被视为无效。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。

2024-05-18 14:26:00 回复
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