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员工在单位偷装窃听器算侵犯隐私吗

赵* 广西-北海 人身侵权咨询 2024.05.14 12:56:00 378人阅读

员工在单位偷装窃听器算侵犯隐私吗

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解析:
在单位办公区域内装置摄像头可能被视为对个人隐私权的侵犯。
具体来说,以下两种情况可能导致这种侵权行为的发生:
首先,若该摄像头或窃听器并非由部门内部的个别人员出于特定目的而擅自安装,那么无疑已经触犯了员工的隐私权;
其次,即使这些设备确实是由公司为实现统一管理而进行安装,但若未事先向员工明确、公开地告知相关信息,确保员工的知情权得到保障,那么这一行为也有可能被视为对员工隐私权的侵犯。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2024-05-14 12:58:00 回复

是否涉嫌刑事犯罪需根据具体的情节判断,如该行为侵权的,一般需要承担侵权责任

不可以的,这是违法证据。刑事诉讼法第五十条审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。

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