村干部年满60周岁必须退休有何法律依据

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破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2。破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。
人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业，允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休，并从现在开始领取养老保险金，而不需要再继续缴费。

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不可以！辽宁省劳动和社会保障厅《关于贯彻辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法有关问题的通知》辽劳社发[2001]81号四、在管理岗位上工作的女职工，解聘到生产岗位工作后，其退休年龄按辽劳字[1999]87号文件第五项规定的退休年龄掌握。即：
（一）45至50周岁之间的女干部（聘用制干部）解聘后到生产岗位连续工作满三年以上，且一直未恢复管理岗位工作的，按工人退休年龄掌握；
（二）45周岁以下的女工人改作管理岗位工作的（聘和制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握；
（三）50周岁以上的女干部，被解聘当工人的，原则上仍按干部退休年龄掌握，但被解聘后在工人岗位工人满3年以上的，本人申请，可以办理退休。女干部失业后领取失业救济金期满后或失业两年后未再就业以及再就业后未再从事管理岗位工作，按工人退休年龄掌握。