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b把人撞倒了直接走算肇事逃逸吗
在享受工伤假期的过程中,员工将无法获得任何形式的绩效工资。尽管法律明确规定,在雇员经历停工留薪期时其原有的工资福利待遇应保持不变,然而,绩效工资并不包含在此类范畴之内。这里所提到的“原工资”,是指包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等多种要素。
解析:对于造成他人人身伤害的情况,当事人离开现场并不一定构成肇事逃逸。交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使得交通事故所引发的民事、刑事、行政责任无法得到明确认定,其主要目的在于逃避或推卸应承担的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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