依据我国劳动法规定,每个员工每周最长加班时间不应超过36小时。如果雇主因生产经营需求需申请加班许可,必须事先征得公司内部工会及所有劳动者的协商同意,并且劳动时长的调整通常应限制在每天平均1小时以内。若遇到特殊情况需要延长工作时间的,在保证每名劳动者的身心健康得到充分保障的前提下,每日允许延长不超3小时的工作时间,但此举应受到限于每月总计不可超过36小时的严格控制。雇主在任何情况下都不能违背上述法律规定而擅自延长劳动者的正常工作时间。
2024-06-12 19:42:09 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯