产假包含双休日和节假日吗

解析：
根据国家相关法律法规规定，女性员工享有长达98天的产假福利，具体包含了周末以及各种法定节假日。
在分娩期间，孕妇可以提前休息15天进行备孕期准备；若是情况较为严峻（即难产），则能额外获得15天的产假期；如果产妇正值多胞胎妊娠期且生育了多达几个宝宝，那么其可以享受每多生育1名婴儿就增加15天产假的优待政策。
此外，对于那些处于怀孕不足四个月阶段（流产）的女员工，同样享有的是为期15天的产假待遇；而当孕妇怀孕已满四个月但因某些原因需要流产时，就能够享有42天的产假福利。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。