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地区:四川-成都
解析:
国家相关法律法规并未明确规定物业费用必须每隔多久支付一次,因此关于物业费用的支付频率可以在双方签订的物业管理合同中予以详细约定。
通常情况下,以业主前往本小区物业管理部门办理入住手续以及业主成功接收到新居钥匙的具体日期为起始点,自此之后,业主应当切实履行其支付物业管理费的义务。
在物业管理公共服务方面,业主或者实际使用者需按照每月的周期进行交付;对于已经购得房产,但并未实际居住在此的业主而言,其在一年之内应当按照物业管理公共性服务费标准的50%来承担这部分的支付责任。
法律依据:
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
2024-04-21 14:36:30 回复
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即使员工无过错,但用人单位仍有权解除与其之间的劳动关系,此即所谓之“非过失性解雇”。在此种情况下,用人单位须向员工给予相应的经济补偿。对于因疾病或非因公受伤的员工,如经过劳动鉴定委员会确认无法胜任原本的工作岗位,亦无法承担由用人单位另行安置的其他工作,用人单位则应当根据该员工在本公司内的工作年限,每满一年就向其发放相当于1个月工资数额的经济补偿金,而且并无最高限额。
此外,用人单位还必须支付不低于6个月工资数额的医疗补助费,若员工患有重病甚至是绝症,那么医疗补助费的增加比例更不可低于医疗补助费的50%;而如果员工所患为绝症,那么医疗补助费的增加比例更应不低于医疗补助费的100%。当然,若员工的月平均工资低于用人单位月平均工资水平,那便需参照用人单位月平均工资标准来进行发薪。
2024-06-12 15:36:06 回复