生病期间公司应该要帮交社保和基础工资吗?

[律师回复]您好 可以仲裁申请赔偿并要求对方补交社保

[律师回复]可以要求与公司签订无固定期限劳动合同及加班费。如果是城镇户口可以要求补缴公积金，农户可不交公积金。

[律师回复]你好，公司未缴社保，你无法直接通过医保报销；但因公司未履行法定义务导致的 “医保目录内可报销部分”，应由公司全额承担。若构成工伤或视同工伤，所有工伤保险待遇也由公司承担

[律师回复]你好，可以，是否签订劳动合同？

[律师回复]您好，建议通过法院途径维权

[律师回复]职工医保：确认单位已足额缴费（个人账户返款比例一般为缴费基数的2%-3.8%） 居民医保：部分地区无个人账户 退休人员：需满足当地医保年限要求

[律师回复]您好，具体可以咨询132···1802···7748

[律师回复]这种情况是可以仲裁主张的

[律师回复]你个单位是劳动关系吗

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]可以电话沟通一下案情

[律师回复]可以，但赔偿范围通常不包括未签订劳动合同的二倍工资差额，主要可主张经济补偿、补缴社保及欠付工资等

[律师回复]收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉处理