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伤残等级鉴定费用由谁承担的法律依据

周* 河南-洛阳 人身侵权咨询 2024.04.10 17:13:38 488人阅读

伤残等级鉴定费用由谁承担的法律依据

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解析:
在如今快节奏的现代社会生活中,常常出现雇员在执行工作职责期间遭遇工伤的不幸事件。
此类事故必然牵涉到经济损失赔偿的事宜。
然而,获得任何损害赔偿的前提必须是先完成残疾等级的评估,这就需要进行伤残鉴定。
若雇主未替雇员购买工伤保险,那么其理应肩负起支付工伤事故赔偿金的责任,这其中自然也包含承担伤残鉴定所需费用的义务。
首次进行伤残鉴定的相关费用,例如鉴定费用、检验费用以及诊断费用,甚至包括鉴定人员的出差费用,都将由用人单位承担。
倘若用人单位已经顺利为员工购买了全额的工伤保险并且已足额完成了保险费的缴纳,那么这些费用便应当由工伤保险基金负责支付。
若是原始鉴定请求由受伤员工或其直系亲属发起,那么鉴定费用便应由他们预先垫付,待之后从收到的工伤待遇款项中再向保险机构或用人单位索讨。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。

2024-04-10 17:19:17 回复
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在现实生活当中,往往员工在执行业务任务期间,常会遭遇工伤的情况出现,而这必然会牵扯到相应的补偿事宜。
然而,在此之前,我们必须先进行伤残鉴定。若工伤投保环节缺失的话,雇主方应负起工伤事故赔偿责任,其中自然也涵盖工伤员工的伤残鉴定相关的开支,如检查费、诊断费以及鉴定人的差旅费等等。对于雇主方已经对员工提供了完善的工伤保险并已全额交纳保险费用的情况下,这些开销将由工伤保险基金负责支付。然而,若初次鉴定的申请书是由工伤员工或者其直系亲属自主提交的,那么鉴定费用就需要由员工作业人员或其直系亲属在提交申请当日自行垫支,待后续接受工伤待遇款项时再向保险机构或雇主方面寻求补偿。

2024-04-10 19:22:41 回复
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