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公司断交社保一个月违法吗

周* 广西-北海 社保纠纷咨询 2024.03.30 06:49:37 454人阅读

公司断交社保一个月违法

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解析:
若本公司在任何情况下停止缴纳社会保障保险长达一个月的时间皆属于违法行为,除非是因不可预见或者不可控制之事原因而无法正常缴纳。
对于此种情形,劳动者可选择向国家负责社会保险费用征收的相关机构进行举报,请求其依法责令公司尽快履行义务,补足欠缴的社会保险。
另外,劳动者还享有单方终止劳动合同关系的权利,有权要求本公司依照法律规定支付相应数额的经济赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-03-30 07:15:17 回复
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    2025.05.20 1407阅读
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