社保去哪个部门办理

[律师回复]您可以进行劳动仲裁，要求公司补缴

[律师回复]你好，公司未缴社保，你无法直接通过医保报销；但因公司未履行法定义务导致的 “医保目录内可报销部分”，应由公司全额承担。若构成工伤或视同工伤，所有工伤保险待遇也由公司承担

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复]你好，可以，是否签订劳动合同？

[律师回复]您好，建议通过法院途径维权

[律师回复]《社会保险法》 第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。” 第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这明确了用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，不因任何约定或情况而免除。

[律师回复]与单位建立劳动关系即可能影响对应届生身份的认定

[律师回复]你好，请具体沟通协助处理

[律师回复]可以电话沟通一下案情

[律师回复]可以，但赔偿范围通常不包括未签订劳动合同的二倍工资差额，主要可主张经济补偿、补缴社保及欠付工资等

[律师回复]收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]那你就联系公积金中心去确认一下。

[律师回复]可以到参保地的失业经办机构问下06

[律师回复]你好具体是什么情况呢