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解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》中的相关规定，员工在因工受伤引发劳动能力鉴定申请过程中产生的费用应由工伤保险基金承担。
具体来说，这些费用涵盖了对受害者开展劳动能力鉴定、举办工伤预防宣传与培训活动所需的支出，以及满足法律和法规关于工伤保险特定用途（如法律援助、康复治疗等）的各类费用。
因此，当职工面临劳动能力鉴定并产生相应费用时，其款项将由工伤保险基金负责支付。
具体而言，依据《工伤保险条例》第十二条的明确规定，工伤保险基金必须依法存储于社会保障基金的专用财政专户内，专门用于支付《工伤保险条例》中所规定的各项待遇，包括针对劳动能力鉴定所产生的费用，工伤预防方面的推广教育、技能培训等开支，以及符合法律、法规标准的用于工伤保险的公共事业性费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十二条
工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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