被派遣劳动者因执行工作造成他人损害的，由谁承担侵权责任

[律师回复]无固定期限劳动合同转第三方核心是 “协商一致才合法，补偿看主动方与履行情况”，

[律师回复]需要支付的，请详细说明情况

[律师回复]您好，电话联系，，，，，，，，，，，

[律师回复]您好，城镇户口是要缴纳公积金的。很高兴为您服务。如需进一步详询，可以联系：135-649叁-2209 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]单位规章制度是否适用，得看它是否合法合规、民主制定且公示告知。若符合这些条件，一般是适用的；若存在违法内容、未民主制定或未公示，就可能不适用。解决方案是先审查规章制度本身是否合法合理，员工若认为不适用可与单位沟通协商，争取达成一致；若协商不成，可通过合法途径维护权益。