律师你好，我需要进行工伤伤残等级鉴定申请，请问我是找法院还是劳动局进行申请

[律师回复]一般来说在店里摔伤是否属于工伤需根据《工伤保险条例》第十四条认定，伤残等级由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定标准》评定

[律师回复]一般60日内出具，必要时可延长30日，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]您好，我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言，可以详细沟通一下。

[律师回复]根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨不全性骨折的伤残等级评定需要结合具体情况分析：1. 如果骨折后经治疗未影响呼吸功能，通常可评为十级伤残（标准5.10.1条关于骨折愈合后无功能障碍的规定）。2. 若骨折导致胸廓畸形或影响呼吸功能，可能评为九级（标准5.9.1条）或更高等级。建议先做好以下工作： 1. 保存完整的病历资料和影像报告 2. 在伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定 3. 注意记录治疗期间呼吸功能受影响的情况（如有）具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情和治疗结果综合判定。如果对鉴定结果有异议，可以在收到结论后15日内申请重新鉴定。

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]所以你的诉求是什么，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]你好 工伤认定七级吗

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]你好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。如果你认为医院坚持只开一个月病假不合理，且你的身体确实未恢复好，那么你可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会将根据你的伤情和恢复情况来确定你的停工留薪期。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]这种情况属于工作中发生的意外伤害。首先收集能证明父亲与公司存在劳动关系的证据，像工作证、考勤记录等，还有事故发生的证据，比如现场照片、医院诊断证明。然后和公司沟通赔偿事宜，保留好沟通记录。若公司仍不出面解决，可走法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司承担相应赔偿责任。

[律师回复]你说的是出了工伤伤残等级的鉴定结果，然后不服，想申请重新的伤残等级鉴定，超过了期限，对吧？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]您好！我们是南开区国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下