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工伤认定超期的概念
工伤超期认定如下:1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请工伤认定。社会保障部门不承担工伤职工的相关费用,反而会给用人单位带来负面后果,即工伤事故频发,受到劳动保障部门的处罚,依法承担工伤职工的工伤待遇;2、用人单位工会组织考虑自身利益或者上级工会组织不知情,未向劳动保障行政部门申请工伤认定;3、伤者或其直系亲属不知道工伤申请期限或者即使知道,由于用人单位不配合,也不能向劳动保障行政部门申请工伤认定所需的申请材料。
你好,关于上述的问题,解答如下,工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。二、工伤认定超期的成因及法律后果(一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用,反而会对用人单位带来消极后果,即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。所以能瞒则瞒,一来可以避免劳动保障部门的处罚,二来还会少支付工伤职工的工伤待遇。2、用人单位工会组织(工作人员)考虑其自身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未建立工会组织)而未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3、伤者或者其直系亲属不知道工伤申请时限或者即使知道但由于用人单位不配合而无法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请时需要的申请材料。4、伤者不知工伤待遇的具体标准与用人单位私了后反悔。5、因第三人(包括交通事故引起的)原因致职工伤害而使用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织忽略向劳动保障行政部门提出工伤认定申请.(二)法律后果:1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因而无法获得法规规定的的工伤认定书;2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定;3、如果用人单位参加工伤保险的话,伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。
对于超速驾驶的概念是什么这个问题,解答如下,超速驾驶的概念是什么超速行驶是指驾驶员在驾车行驶中,以超过法律、法规规定的速度进行行驶的行为。例如我国高速公路的汽车行驶速度最快不超过120km/。有限速路交通标志或限速面标志时,应严格按照标志规定的速度行驶。超过该路段限定速度行驶就是超速行驶。一、影响操作稳定性特别是在弯道处,由于离心力的作用,易使车车辆发生侧滑或倾斜。在同等条件下,车速提高1陪,其离心力会增大3陪,过大的离心力容易使车辆失控,出现侧翻。二、制动距离延长车辆的制动距离主要受车速制约。由于惯性作用,车速越快,制动距离越大,从而增大了事故发生的可能性。三、影响驾驶人的视觉驾驶人的视野、动视力(驾驶人在驾车运行中的视力)等会随车速的变化而变化。时速40公里时,一般驾驶人可看清前方200米内的物体;时速100公里时,就只能看清160米内的物体了。超速行驶会使驾驶人视野变窄,视力减弱,对前方突然出现的险情难以有效处置。
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