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单位未缴纳生育保险生育津贴如何算

陈** 四川-甘孜 劳动争议咨询 2023.07.17 14:52:48 362人阅读

单位未缴纳生育保险生育津贴如何算

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结论:单位未缴纳生育保险生育津贴的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
解析:
单位未缴纳生育保险生育津贴的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2023-07-17 15:10:59 回复
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知识科普
  • 代缴社保可以领取生育津贴吗

    专业解答通过代理公司缴纳社保,分娩时产生的生育津贴由生育保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》,已缴纳生育保险费的职工及其配偶可享受生育保险权益,包括生育医疗费用和生育津贴。这些费用由生育保险基金支付。因此,代缴社保可以领取生育津贴。

    2024.04.20 2787阅读
  • 个人代缴社保生育津贴可以领取吗?

    专业解答可以,代缴社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

    2024.09.29 13803阅读
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