专业解答住房公积金扣缴比率在5%-12%之间,由用人单位与劳动力共同决定。员工和单位每月缴纳的住房公积金,根据员工上一年度的平均工资和扣缴比率计算。员工和单位承担相同费用。
专业解答积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”;因此,住房公积金是强制缴纳的。
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