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实际生育津贴低于个人公司所交生育基数怎么办?
按基数除以30乘以产假天数计算
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
你不可能既领薪水又得生育津贴。 生育津贴,是国家法律、法规限定对职业妇女因生育而离开工作职位期间,予以的生活花费。这其中实质上就是包括了薪水在内。 目前我国生育津贴的支付方式和支付准则分两种情况:一是,在实行生育保险社会兼顾的地区,支付准则按本公司上年度工人月平均薪水的准则支付,时限众多于98天;二是,在无开展生育保险社会兼顾的地区,生育津贴由本公司或单位支付,准则为女工人生育之前的基本薪水和物价补贴,时限通常为98天。 希望我的回答能对你有所帮助。
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