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劳动仲裁已生效申请强制执行要哪些材料
专业解答申请劳动仲裁强制执行，需要提交强制执行申请书、生效裁决书、申请人身份证明、被申请人财产线索，这几样东西一样都不能少。要是有代理律师，还得提供授权委托书。只有材料都齐了，执行程序才能顺利推进。
专业解答当我们要向劳动仲裁庭提交执行申请，并请求法院强制执行时，需要准备以下五项文件：1.《申请执行书》，这里面要写清楚详细信息和理由；2.生效的劳动仲裁裁决书原件，这是最关键的文件；3.身份证明文件，比如身份证复印件；4.要是委托了他人，得提交授权委托书和受托人身份证明；5.准备好被申请人可供执行财产的证据资料。只有把这些文件都准备好，才能顺利地向劳动仲裁庭提出执行申请，并请求法院强制执行。
专业解答申请劳动仲裁强制执行需准备这些材料：1.执行申请书，要把事情和理由写清楚。2.生效仲裁裁决书，这是必须的。3.申请人身份证明复印件，要印上身份证。4.被执行人全名、住址及联系方式，得写详细。5.要是委托律师，得附授权委托书。6.提供被执行人可执行财产的证据。
专业解答申请强制执行劳动仲裁，需要准备书面申请书，详细说明执行的事由和依据。申请书需要携带劳动仲裁裁决书原件、申请人的身份证明（如身份证、营业执照）。如果委托他人办理，还需要加上授权委托书和代理人的证件。此外，还需要准备被执行方的财务证明材料，以确保执行的顺畅。
专业解答在仲裁程序结束并获得最终结果之后，如需申请强制执行，请准备以下材料：包括执行申请书、已经发生效力的法律文书副本、申请人的身份证明文件以及含有仲裁条款的合同书或者仲裁协议等相关资料。值得注意的是，无论是仲裁裁决还是仲裁调解书，都具备强制执行的法律效力。
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