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公司社保缴纳标准1500元左右一个月，以个人上年度月平均工资为基数，养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%。医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%。失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%。工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
2023-06-06 17:07:03 回复
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车险专家提醒，在保险中，“绝对免赔额”是指免赔额内的损失均由被保险人自己负责，保险人只负责超过免赔额之上且在赔偿限额之内的赔偿金额。除肇事者逃逸等保险公司设置的的免赔条款以外，“绝对免赔额500元”指，事故发生后保户向保险公司提出理赔，如果事故损失小于500元的，保险公司则不予赔付，而超过500元的事故，保险公司则将先扣除500元再进行赔付。而“绝对免赔额0元”则没有这样的限制，保险损失只要在赔偿限额之内，由保险公司承担。以上是对于车损险每次事故绝对免赔额0元次的相关意见
一般来说绝对免赔额就是指，一旦发生事故比如：你的驾驶员登记的事你本人，但是发生事故时是其他人驾驶的，这个情况就会产生一个绝对免陪的额度（一般10%），一旦事这个情况就是说你的最终理赔额是不足额的需要扣除免陪额度且这个额度事必须扣除的。
以上是对于车损险每次事故绝对免赔额0元每次的回答，希望帮到你。
在保险中，绝对免赔额是指免赔额内的损失均由被保险人自己负责，保险人只负责超过免赔额之上且在赔偿限额之内的赔偿金额
概念：保险合同中规定的保险人不必承担赔偿责任的财产损失的最低限额。在保险标的发生损失时，必须超过一定的金额，保险人才对超过部分的损失承担赔偿责任，损失在规定限额以下的部分，保险人完全不予赔偿。
“绝对免赔额”是车险产品进一步与国际接轨并与国内实际相结合的产物，是市场自发调节的结果。如若合同中规定绝对免赔额为500元，则损失在500元以下的，保险人不予赔；若损失超过500元，保险人对超过的部分给予赔偿。被保险人在投保了不计免赔(特约)险后获得保障的只是与事故责任挂钩的那部分免赔率,而绝对免赔额500元并不在此特约条款的保障范围内。
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