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我工作这里说要做满三个月才能走没做满扣工资?

ask****242 广东-广州 工资福利咨询 2023.06.05 21:49:30 359人阅读

你好 我工作这里说要做满三个月才能走 没做满扣工资

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2023-06-07 12:58:53 回复
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尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2023-06-06 09:17:07 回复
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你好工作多久可以申请仲裁

2023-06-06 08:59:12 回复
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可以细节联系我们 委托律师提供诉讼方案,非诉磋商,

2023-06-06 00:45:23 回复
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你好,这是不合理的可以拒绝f

2023-06-05 21:50:36 回复

可以,单位这样规定违法,属于无效规定试用期提前三天,合同期提前三十天书面通知单位辞职,单位有劳动合同法第38条违法用工情况随时通知单位辞职《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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