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公司故意以我们不参加培训为由辞退我们不给予经济赔偿,我们应该怎么做?

ask****344 广东-东莞 劳动争议咨询 2023.06.05 20:40:04 495人阅读

公司故意以我们不参加培训为由辞退我们不给予经济赔偿,我们应该怎么做?

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2023-06-07 13:18:22 回复
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尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2023-06-06 09:20:02 回复
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你好这个是不合理的可以仲裁

2023-06-06 09:10:03 回复
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可以细节联系我们 委托律师提供诉讼方案,非诉磋商,

2023-06-06 01:00:20 回复
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你好纠纷可以直接起诉p

2023-06-05 20:55:49 回复
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具体是那些法律问题呢?2

2023-06-05 20:46:23 回复
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你好,这个问题我们处理过,具有胜诉经验,你说下具体情况或需求,为您提供免费咨询

2023-06-05 20:43:14 回复
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你好,根据你描述的情况可以去起诉

2023-06-05 20:40:09 回复
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你好,建议申请劳动仲裁

2023-06-05 21:02:58 回复
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需要根据具体的情况及受伤原因综合判断,如果培训机构存在过错的,一般需要承担相应的过错责任,建议您电询详述具体的案情,进一步为您分析

一般情况下,培训班无理由不退还您未上课程的费用:【1】如果是教育培训机构,当双方对退款事宜协商无果时,您可以到当地教育局投诉、拨打12315、到报社曝光、到法院起诉。一般来说,正规培训机构很怕自己的信誉受损的;【2】具体而言,您可以查查该培训机构是否有合法的培训资质,如是否取得教育局的办学许可证且符合许可证上核定的办学项目,如果不属实您可以向当地教育局举报;再看看培训机构的宣传内容是否真实,如果培训机构的广告宣传或现场促销行为有虚假欺诈,您可以向当地工商局投诉举报;您这样多跑几处投诉会给培训机构造成一定的压力,这有助于您能尽快拿回退款

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