你想问什么问题?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
投诉电信,首先一定要先打10000向电信投诉!如果他们这边能解决就不用太麻烦了,而且后面要是向别的地方投诉也要这个做铺垫!但很多情况下投诉不一定有效果,接下来向工信部投诉!进入官网到电信投诉也有电话之类的(网上可以查),需要填写信息,要选择已向企业投诉过。
《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十七条,工商行政管理部门受理消费者投诉后,当事人同意调解的,工商行政管理部门应当组织调解,并告知当事人调解的时间、地点、调解人员等事项。
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