徐州
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18万律师在线解答
您好，在工作时间，工作地点，因为工作原因受的伤，都可以认定为工伤，在用人单位为你缴纳工伤保险的情况下，工伤认定应由用人单位在你受伤一个月之内向社保局工伤保险部门申请认定工伤，逾期未申请的，应由劳动者本人自受伤之日起一年内向工伤保险部门申请。沟通是问题解决的第一步，如有任何问题，您可以随时向我们咨询，我们有专业律师团队为您解决问题。
2023-06-06 15:29:30 回复发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
可以及时申请工伤
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