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可以根据《劳动合同法》的规定 向单位主张赔偿
用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
你好，要看你属于劳动关系还是雇佣关系，赔偿标准不一样，详细可来电咨询刘律师
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谢谢孟律师解答，感谢
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