不离职申请劳动仲裁可以要求赔偿吗

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动仲裁中止了申请人怎么办 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条规定：有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人： (一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的; (二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的; (三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的; (四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的; (五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的; (六)案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的; (七)其他应当中止仲裁审理的情形。 中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

劳动仲裁的“终局裁决”，是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决，该裁决自作出之日起即对用人单位发生法律效力。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。